聚才林·數(shù)智化人事管理人事與業(yè)務(wù)更融合，
選用育留更有效管事理人-讓人事與業(yè)務(wù)融為一體，
在業(yè)務(wù)過程中找人、育人、用人、留人

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聚才林·數(shù)智化人事管理數(shù)字化能力，
智能化組件融入聚才林將可信身份、電子簽名、語音識別、
RPA技術(shù)、埋點預(yù)警等智能組件融入人事業(yè)務(wù)

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聚才林·數(shù)智化人事管理業(yè)人一體化，
云私一體化聚才林讓業(yè)務(wù)過程數(shù)據(jù)全面支撐組織的人事管理，
支持云部署、私有化部署、信創(chuàng)部署等多種模式

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面臨難題

解決方案

數(shù)智化

業(yè)人一體

核心功能

特點

多終端

低代碼

客戶

全國

資訊

現(xiàn)在組織中 人力資源發(fā)展普遍面臨難題招募人才難、培養(yǎng)人才難、發(fā)現(xiàn)人才難、留住人才難

如何招募人才

1. 如何一鍵發(fā)布招聘需求
2. 如何統(tǒng)一回收各渠道簡歷
3. 如何開展在線面試
4. 如何讓同事發(fā)揮招聘作用
...

如何培養(yǎng)人才

1. 如何引導(dǎo)入職培訓(xùn)
2. 如何建立自助學(xué)習(xí)平臺
3. 如何便捷地找人找事
4. 如何在工作中推送知識
...

如何發(fā)現(xiàn)人才

1. 如何知曉新人工作情況
2. 如何全方面了解員工
3. 如何評估員工月度績效
4. 如何讓員工圍繞目標(biāo)做事
...

如何留住人才

1. 如何知曉員工勤奮度
2. 如何了解業(yè)績與考核情況
3. 如何建立員工的自驅(qū)力
4. 如何知曉員工異動風(fēng)險
...

聚才林·人事管理 選·用·育·留的人事管理方案聚才林全新一代人事管理系統(tǒng)，內(nèi)置豐富的人事專項功能，覆蓋選、用、育、留的人事管理全過程

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聚才林·人事管理 數(shù)字化+智能化，提高人事業(yè)務(wù)辦理效率聚才林將可信身份與電子簽名融入人事業(yè)務(wù)，實現(xiàn)勞動合同簽署、證明文件蓋章等場景全過程數(shù)智化，
并將語音識別、RPA技術(shù)、OCR技術(shù)、埋點預(yù)警等智能組件融入到人事場景中，提高辦理效率，同時使HR軟件更易用

聚才林·人事管理 與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，反映員工真實狀態(tài) 聚才林與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通，實現(xiàn)互聯(lián)互通，讓業(yè)務(wù)過程數(shù)據(jù)全面支撐組織的人事管理，形成每一個員工的動態(tài)畫像，真實反映員工狀態(tài)

聚才林·人事管理 豐富的核心功能應(yīng)用場景員工自助·招聘管理·組織管理·員工關(guān)系·假勤管理·培訓(xùn)管理·智能薪酬·智能績效·業(yè)務(wù)協(xié)同

員工自助

人事服務(wù)自助，人事服務(wù)一網(wǎng)自助服務(wù).

人員所有信息自動歸集，提供全網(wǎng)通的人事自助服務(wù)，動態(tài)反映每位員工的真實狀態(tài)，支持個性化配置

招聘管理

內(nèi)外互聯(lián)協(xié)同，便捷智能搜尋所需人才.

RPA技術(shù)實現(xiàn)一鍵發(fā)布招聘、自動建立聯(lián)系，內(nèi)外互聯(lián)協(xié)同，實現(xiàn)在線面試互動，智能搜尋所需人才

組織管理

敏捷多維體系，適配不同規(guī)模組織管理.

全員數(shù)據(jù)在一個平臺協(xié)同，支持一人多崗，靈活支持組織的結(jié)構(gòu)調(diào)整，敏捷多維體系，適配不同規(guī)模組織管理

員工關(guān)系

流程驅(qū)動管理，全場景過程化變動管理.

借助強(qiáng)大的工作流程引擎驅(qū)動員工關(guān)系管理，打通入職、調(diào)崗、離職等場景，實現(xiàn)全場景的過程化變動管理

假勤管理

精細(xì)嚴(yán)格控制，滿足各類假勤管控需求.

便捷社保集成與數(shù)據(jù)抽取，假勤自動計算，精細(xì)嚴(yán)格控制，支持多種考勤方式，滿足各類假勤管控需求

培訓(xùn)管理

培練考查一體，提升人才培訓(xùn)有效性.

提供閉環(huán)的培訓(xùn)過程管理，陪練考查一體化，構(gòu)建多樣化、一體化培訓(xùn)體系，提升組織人才培訓(xùn)有效性

智能薪酬

全面采集薪酬信息，智能靈活核算薪酬.

無縫銜接人事變動、考勤數(shù)據(jù)，融合全國社保、公積金、個稅方案，智能精準(zhǔn)核算各種復(fù)雜場景薪資

智能績效

目標(biāo)管理為綱，全面持續(xù)績效考核體系.

以目標(biāo)為綱、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基，全面支持KPI、MBO等多種績效管理工具，打造全面持續(xù)績效考核體系

業(yè)務(wù)協(xié)同

業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成互通，反映員工真實狀態(tài).

通過異構(gòu)系統(tǒng)集成引擎，集成關(guān)聯(lián)內(nèi)外人事信息，融合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，構(gòu)建立體動態(tài)的人員狀態(tài)及績效數(shù)據(jù)

聚才林·人事管理 聚才林全新一代人事管理系統(tǒng)特點與業(yè)務(wù)融合，聚合人才真實情況；流程驅(qū)動、內(nèi)外協(xié)同實現(xiàn)全面數(shù)智化、線上化；電子印章、智能應(yīng)用全面提升效率降低風(fēng)險；
無代碼化實現(xiàn)平臺擴(kuò)展，滿足全員

聚才林·人事管理 多端適配，全面移動化人事管理聚才林全新一代人事管理平臺，PC、移動端自動適配，支持多終端入口，隨時隨地完成人事相關(guān)的所有工作，如微信、企微、APP、PC等

微信

釘釘

PAD端

PC門戶

聚才林·人事管理 開放互聯(lián)，輕松打通異構(gòu)系統(tǒng) 聚才林人事管理平臺，通過成熟的集成組件，可以快速的、無代碼化的實現(xiàn)與異構(gòu)系統(tǒng)的集成，實現(xiàn)數(shù)據(jù)、應(yīng)用的打通，
避免企業(yè)內(nèi)部的信息孤島，實現(xiàn)一體的業(yè)務(wù)能力